◆テレワークなど小学校就学前までの措置を拡充◆ケース別「就業場所・業務の変更範囲」の記載例◆働き方や働く場所、コロナ後の実態は?◆管理職についた女性の8割が満足◆「つながらない権利」の実現に向けて◆高齢者には「エイジフレンドリー」な仕事を◆保険料で手取りが減る分をカバー「社会保険適用促進手当」とは◆労使協定の労働者代表の正しい選出方法は?◆フリーランスの労災保険 全業種を対象に
ニュース解説2024年2月号(pdf)
2024年 2月号 ニュース解説
◆テレワークなど小学校就学前までの措置を拡充
◆ケース別「就業場所・業務の変更範囲」の記載例
◆働き方や働く場所、コロナ後の実態は?
◆管理職についた女性の8割が満足
◆「つながらない権利」の実現に向けて
◆高齢者には「エイジフレンドリー」な仕事を
◆保険料で手取りが減る分をカバー「社会保険適用促進手当」とは
◆労使協定の労働者代表の正しい選出方法は?
◆フリーランスの労災保険 全業種を対象に
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